劳务派遣

劳务派遣经营许可证介绍

根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》(中华人民共和国主席令第73号)以及自2013年7月1日起实施的《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部第19号令)的规定，全国现已全面开展劳务派遣行政许可工作，需要经营劳务派遣业务的企业，即日起应当依法向企业注册地(区、县)人力资源和社会保障局提出劳务派遣行政许可申请，取得《劳务派遣行政许可证》后，方可开展劳务派遣业务。

申请的条件

注册资本不得少于人民币200万元的内资企业

有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

申请所需要提供的材料

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

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办理流程

办理时间

（1）签订服务协议；

（2）公司准备材料；

（3）撰写和提交申请材料时间：1~3工作日；

（4）审批部门受理时间：45-60工作日；

（5）领取资质证书时间：0.5工作日。

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